Oficial de Acceso a la Información MGP

Para cualquier duda, consulta, sugerencia u observaciones puede contactar a nuestro Oficial de Acceso a la Información, Rocío Hernández Lobo, mediante el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o bien al teléfono 2234-1360 ext. 1010

La evaluación de desempeño es el proceso que le permite a la organización hacer un diagnóstico sobre su estado actual, estableciendo el nivel de cumplimiento de objetivos y metas  propuestas en su proyecto  institucional y en su plan de trabajo.

El Departamento Financiero (FIN) es responsable de la movilización y administración de los recursos financieros institucionales, correspondientes tanto al activo como el pasivo de la organización

Índice Salarial es un formato de estructura de pagos en el que los nuevos empleados se sitúan en un nivel de pago con base en su nivel educativo y experiencia de trabajo relativos a su puesto.

El informe anual de una organización es un estado que resume los resultados de las operaciones de la institución durante el año pasado. Las declaraciones anuales también ofrecen planes estratégicos para el futuro.

La Organización Institucional es el orden sistemático de las unidades que integran la institución, conforme a criterios de jerarquía y ramificación, ordenados y codificados de tal forma que sea posible visualizar los niveles y sus relaciones de dependencia.

El plan operativo anual es un documento formal en el que se enumeran, por parte de los responsables de una entidad  (compañía, departamento, sucursal u oficina) los objetivos a conseguir durante el presente ejercicio.

Departamento de trámites con fines administrativos, el cual filtra con procedimientos establecidos las acciones de compra y suple las necesidades institucionales.